根据学院《勤工助学管理办法》（湘建职院院发〔2019〕30号），坚持学有余力、自愿申请、竞争上岗、遵纪守法原则，坚持公开招聘、双向选择、择优聘用、扶困优先原则，开展校内勤工助学工作。现将相关事宜通知如下：

一、参与对象

2024、2025级全日制在籍在校学生。

二、时间安排

学生申请：2025年12月1日-12月3日

资格初审及聘用面试：2025年12月4日-5日

三、申报条件

1.具有较高的思想政治觉悟，遵守校规校纪，诚实守信；

2.具有较强的原则性和责任心，具备良好的人际关系和较强的团队合作精神；

3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和良好的心理素质，能熟练掌握办公自动化操作基本技能；

4.能够合理平衡工作和学习的关系，保证每周8小时的工作时间；

5.家庭经济困难学生和少数民族学生优先。

四、办理流程

1.学生申请。学生可自愿向所在教学系申请，填写好申报信息；

2.资格初审。各教学系成立学生勤工助学资格审核小组，对意向参加校内勤工助学的学生进行资格审查；

3.聘用面试。各用工单位需指定1名勤工助学指导教师对初审符合勤工助学申报条件的学生面试，面试方式自行安排。各用工单位在2025年12月5日17:00之前将《2025-2026学年校内勤工助学聘用名单汇总表》（附件1）签字盖章交学生工作部综合科；

4.审批公示。学生工作部对各用工单位报送的学生勤工助学聘用名单进行汇总、审核，报主管院领导审批，学生工作部公示选聘结果；

5.上岗培训。公示无异议后，用工单位向聘用学生发放《学生勤工助学上岗须知》（附件2），自行安排时间、地点对所聘用学生进行勤工助学岗前培训。

五、相关要求

1.各用工单位2025—2026学年校内勤工助学固定岗位数详见《2025—2026学年校内勤工助学固定岗位汇总表》（附件3）。

2.各教学系根据本系家庭经济困难学生总人数进行资格初审。其中，2025级学生推荐比例不应少于30%，家庭经济困难学生推荐比例不应少于50%。

3.2025-2026学年勤工助学固定岗位自聘任之日起上岗。2025年11月期间确有用工情况的单位根据实际用工情况报送岗位酬劳。

附件：

1.《2025-2026学年校内勤工助学聘用名单汇总表》

2.《湖南城建职业技术学院学生勤工助学上岗须知》

3.《2025—2026学年校内勤工助学固定岗位汇总表》

4.湖南城建职业技术学院学生勤工助学申请表

学生工作部

2025年12月1日